Kristine Hofer Næss fra Oda-nettverket
Kristine Hofer Næss fra Oda-nettverket (Foto: Eskil Sand, Mesta)

Mesta-initiativ for rekruttering av kvinner til bransjen - og å holde på dem!

Skal være startskuddet på  et nettverk for anleggsbransjen der man sammen jobber for å øke både kvinneandel og mangfold.

Fredag 12. april var ledere fra utvalgte store aktører innen bygg og anlegg samlet hos Mesta på Lysaker for å diskutere utfordringen med å rekruttere og beholde kvinner i bransjen.

Allerede på første møte stilte representanter fra Veidekke, Skanska, AF Gruppen, NCC, Betonmast og Backe gruppen, i tillegg til EBA og BNL – et tydelig signal om at det er mange som ønsker å bidra med verdifull tid og ressurser. Kruse Smith og Peab har også engasjert seg, men var forhindret fra å delta på møtet.

-Vi må se på hverandre som samarbeidspartnere og ikke konkurrenter. Tanken er at vi sammen skal heve attraktiviteten til bransjen, og klare å rekruttere, beholde kvinner og utvikle kulturen, som fortsatt er mannsdominert, sa organisasjonssjef i Mesta og initiativtaker til møtet, Metha Leonhardsen, da hun ønsket velkommen.

-En fantastisk arbeidsplass for kvinner

Fra venstre foran: Ingrid Hoemsnes (Mesta) Anne Thorbjørnsen (Veidekke), Metha Leonhardsen (Mesta) Marianne Stang Hauge (Skanska) Sif Løvdal (AF Gruppen), Line Solberg Martinsen (BetonMast) Christina Johansen (NCC). Fra venstre bak: Arne Roald Larssen (Mesta) Eirik Gjelsvik (Backe gruppen), Andrea Nes (NCC), Kari Sandberg (EBA), Margrete Herberg (Betonmast), Per Arne Berge (Mesta), Ole Henrik Ystehede (EBA) Foto: Eskil Sand, Mesta

-Vi skal tilrettelegge for at kvinner tør å ta plass, tør å ta lederposisjoner og tør å være rollemodeller. Vi må skape interesse for bransjen vår, for det er faktisk en fantastisk arbeidsplass for mange kvinner allerede, men vi trenger flere, sa Leonhardsen.

Og administrerende direktør, Arne Roald Larssen, fulge opp:

-Vi må tørre å sette oss mål og vi må vise den handlekraften som behøves, slik at vi kan se oss tilbake om noen år og si at vi var med å skrive historie.

-Det er godt å se at så mange selskaper melder seg på umiddelbart og engasjerer seg, for dette er viktig for oss alle sammen. Det er også veldig motiverende at EBA og BNL stiller seg bak dette initiativet

Forsiden akkurat nå